Business Unit Manager
Voor onze opdrachtgever, een IT-dienstverlener én specialist in digitale transformaties, zijn wij opzoek naar een ervaren Business Unit Manager.
De Business Unit Manager is eindverantwoordelijk voor het leiden en verder ontwikkelen van de Business Unit (BU). Hij/zij realiseert de strategische, commerciële, operationele en financiële doelstellingen volgens de organisatieprincipes en draagt zorg voor een gezonde, toekomstbestendige business.
De BU Manager is verantwoordelijk voor de resultaten op het gebied van operatie, sales, marketing & business development, finance en HR. Samen met het managementteam stelt jaarlijks het Strategic Shared Plan op en zorgt voor de uitvoering hiervan. Daarnaast levert de BU Manager een actieve bijdrage aan het beleid en maakt deel uit van het Regio Management Team.
Door strategische keuzes te maken, klantrelaties verder te ontwikkelen en een effectieve interne organisatie te realiseren, waarborgt de BU Manager de continuïteit en groei van de Business Unit. De medewerkers worden indirect aangestuurd via Clientmanagers en Segmentmanagers.
Plaats in de organisatie
De Business Unit Manager rapporteert hiërarchisch aan de Regio Directeur. Een regio bestaat uit meerdere business units die actief zijn binnen hetzelfde marktgebied en ICT-domein.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Strategie
Ontwikkelen, uitdragen en realiseren van de strategie van de Business Unit.
Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse Strategic Shared Plan.
Bijdragen aan de strategische koers van de regio en het maken van keuzes voor de middellange en lange termijn.
Commercie
Eindverantwoordelijk voor sales, business development en de positionering van het portfolio.
Ontwikkelen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
Afstemmen van de BU-structuur op de salesforecast en orderportefeuille.
Stimuleren van groei en verdere ontwikkeling van de Business Unit.
Finance
Verantwoordelijk voor omzet, resultaat en budgetbewaking.
Sturen op financiële prestaties en rapporteren volgens organisatie- en Regiorichtlijnen.
Vertalen van financiële inzichten naar concrete verbetermaatregelen.
Operatie
Zorgdragen voor een efficiënte uitvoering van projecten, dienstverlening en interne processen.
Bewaken van de balans tussen commerciële verwachtingen, capaciteit en organisatie.
Begeleiden van organisatieontwikkeling, waaronder de implementatie van nieuwe werkwijzen en systemen.
Leiderschap en HR
Leidinggeven aan het managementteam en indirect aan de medewerkers van de BU.
Coachen en ontwikkelen van Clientmanagers en Segmentmanagers.
Samen met HR verantwoordelijk voor de HR-strategie en talentontwikkeling.
Bevorderen van ondernemerschap, eigenaarschap en een veilige, gezonde werkomgeving.
Kwaliteit
Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, klanttevredenheid en naleving van het kwaliteitsmanagementsysteem.
Complexiteit en zelfstandigheid
De Business Unit Manager opereert in een dynamische en concurrerende ICT-markt en is verantwoordelijk voor het realiseren van zowel kwalitatieve als kwantitatieve doelstellingen. De functie vraagt om strategisch inzicht, ondernemerschap en het vermogen om complexe commerciële, operationele en organisatorische afwegingen te maken.
Binnen de vastgelegde bevoegdheden (Power of Delegation) beschikt de BU Manager over een grote mate van autonomie in het leiden van de Business Unit, het ontwikkelen van de marktpositie en het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met klanten, medewerkers en interne stakeholders.
Kennis en ervaring
De Business Unit Manager beschikt over:
WO/HBO+ werk- en denkniveau.
Ruime managementervaring (minimaal 8 jaar) binnen een commerciële en operationele ICT-omgeving.
Sterke kennis van businessprocessen, ICT-oplossingen en marktontwikkelingen.
Ervaring met strategievorming, financieel management en organisatieontwikkeling.
Een sterk commercieel netwerk en het vermogen dit verder uit te bouwen.
Analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Leiderschap waarmee medewerkers worden geïnspireerd, ontwikkeld en in beweging gebracht.
