Over ons
Doordat we ons altijd grondig verdiepen in de organisatie en bedrijfscultuur van onze opdrachtgevers, kunnen we de ideale professional op de juiste plek aanbieden. We kiezen zorgvuldig enthousiaste en ambitieuze professionals die een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het succes van de organisatie. Ons ultieme doel is het creëren van de perfecte match tussen professional en opdrachtgever.
Onze kernwaarden
Oprecht
Voor ons vormt oprechtheid de kern van het opbouwen van een echte, langdurige samenwerking. Dit geldt in beide richtingen.
Betrokken
Samen nadenken, aandachtig luisteren, constructieve kritiek bieden en ons best doen om het juiste advies te geven. Je mag van ons verwachten dat we een betrokken partner zijn, klaar om samen de beste baan te vinden.
Discreet
We hechten veel waarde aan discretie, vooral in onze sector. Je kan er vanuit gaan dat alles wat wij bespreken, strikt vertrouwelijk blijft tussen ons.
Bevlogen
Gedreven door passie en enthousiasme in een markt die voortdurend in beweging is. We zijn bevlogen en zelfkritisch, altijd op zoek naar manieren om te blijven groeien en elkaar scherp te houden. We waarderen open communicatie, feedback en streven naar verbetering.
Ons team
// Suzan Westgeest
Na een aantal jaren technisch commerciële ervaring te hebben opgedaan bij (internationale) IT en Recruitment organisaties, besloot ik in 2011 Goodindustry op te richten met een heldere missie en visie: kwaliteit boven kwantiteit, het opbouwen van duurzame relaties, het zijn van een ‘trusted partner' en meegroeien in de carrières van mens en organisatie.
"Het is mijn passie en drijfveer, om de verbindende factor te zijn. Mensen kennen mij als oprecht, betrokken en discreet"
// Sidney Bargon
Na 10 jaar consultancy en projectmanagement bij een internationale IT-dienstverlener, besloot ik in 2017 het roer om te gooien en een overstap naar Goodindustry te maken. In dezelfde vertrouwde wereld, gedreven door een passie voor technologie en interesse in mensen, waarbij IT niet meer behoort tot de 'kern' van de dienstverlening maar als verbindend element tussen mens en organisatie.
"De doorgaande verandering tussen mens, IT en organisatie, blijft altijd een interessant onderwerp. Mijn focus ligt op duurzame relaties, technologische ontwikkeling en de veranderende organisatie"